La nostra responsabilità

Purina

Il nostro approccio al business si basa essenzialmente sulla creazione di un valore sostenibile a lungo termine per i nostri clienti, collaboratori, azionisti e per la società nel suo complesso. I Principi aziendali Nestlé, a cui Nestlé Purina PetCare aderisce, illustrano le nostre responsabilità fondamentali verso questi stakeholder e affermano esplicitamente che prediligiamo lo sviluppo commerciale a lungo termine rispetto al profitto a breve termine. In questi rientrano anche nove principi della Convenzione globale dell’ONU in materia di standard sul lavoro, diritti umani e ambiente.

Qui trovate ulteriori informazioni sui Principi aziendali Nestlé e su la Politica Nestlé per l’ambiente. [text anchor link]. Per dettagli sulle collaborazioni di Nestlé Purina PetCare nella comunità impegnata nella cura degli animali nel Regno Unito e in Irlanda, visitate la sezione Collaborazioni con la comunità.

Principi aziendali Nestlé

Fin dal 1867, quando Henri Nestlé sviluppò il primo prodotto alimentare per neonati a base di latte, salvando la vita al figlio di un vicino, Nestlé si è impegnata a fondare la propria attività su forti valori umani e solidi principi.

Mentre i nostri Principi aziendali continuano ad evolversi e adattarsi ad un mondo in continua trasformazione, la nostra essenza resta immutata sin dalle origini della nostra Società e riflette i valori fondamentali di giustizia, onestà e attenzione particolare per le persone. Ci impegniamo ad applicare i seguenti Principi aziendali in tutti i paesi tenendo in considerazione la legislazione locale nonché i contesti culturali e religiosi.

L’obiettivo delle nostre attività imprenditoriali consiste nel produrre e commercializzare i prodotti della Società, in modo da creare un valore per azionisti, collaboratori, consumatori e partner commerciali che possa essere mantenuto nel lungo termine.
Non favoriamo il profitto a breve termine a spese di uno sviluppo economico a lungo termine.
Riconosciamo che i nostri consumatori hanno un autentico e legittimo interesse a conoscere il comportamento, le convinzioni e le azioni della Società che stanno dietro ai marchi in cui essi ripongono la propria fiducia e che, senza i suoi consumatori, la Società non esisterebbe.
In linea generale, crediamo che la legislazione sia la garanzia più efficace di un comportamento responsabile, anche se in determinate aree è necessario mettere a disposizione dello staff delle norme di condotta supplementari sotto forma di linee guida volontarie, per assicurare il rispetto degli standard più elevati nell’intera organizzazione.
Siamo consapevoli del fatto che il successo di un'azienda è il riflesso della professionalità, del comportamento e dell'approccio responsabile della direzione e dei propri collaboratori. Il reclutamento di personale di elevata professionalità e la formazione continua rivestono quindi un ruolo di fondamentale importanza.
Manteniamo costante il nostro impegno nel seguire e osservare tutte le leggi locali in vigore in ciascuno dei nostri mercati.

Per ulteriori dettagli sulle nostre politiche globali in tutte le aree suddette, visitate il sito web della nostra controllante, Nestlé SA. Cliccate qui per ulteriori dettagli su queste politiche.